I min korridor prenumererar vi på en tidning. Süddeutsche Zeitung heter den. Den är i formatet A1/2 och har pytteliten text. Inte ett helt optimalt format med andra ord, varför jag dessvärre heller inte brukar ägna den alltför stor uppmärksamhet. I morse fanns dock redan en artikel uppslagen och jag […]
En förlegad bild av teknikintresse och att det krävs för att bli ingenjör kan bidra till att kvinnor och icke-binära väljer en annan bana. Kan vi få fler att inse att en ingenjör är en kreativ problemlösare som jobbar med människor och teknik för att förbättra världen kommer det troligen […]
Ny Teknik och Womengineer är stolta att presentera Wera, ett professionellt nätverk med syfte att stärka och inspirera yrkesverksamma kvinnliga och icke-binära ingenjörer. Mänskligheten står inför stora utmaningar. För att möta dessa utmaningar krävs en mångfald av idéer och perspektiv, något som inkludering av kvinnor i tekniksektorn kan bidra till. […]
Stiftelsen Womengineer arbetar för en mer jämställd ingenjörsbransch. För att bredda perspektivet har stiftelsen rekryterat tre nya medlemmar till sitt Advisory Board. Gruppen består av totalt sex personer, som med sina olika bakgrunder och erfarenheter ska utmana organisationen i rätt riktning.
Sedan 2015 har hundratals företag engagerat sig i Introduce a Girl to Engineering day – dagen då tjejer och icke-binära mellan 13-19 år får prova på ingenjörsyrket för en dag. Den gemensamma nämnaren hos företagen är en ambition att rekrytera mer jämställt, men också en insikt om att det tar tid att förändra associationerna kopplat till teknik. Samtidigt brottas tusentals kvinnliga ingenjörer med att hitta rätt på arbetsmarknaden – och stanna kvar i teknikbranschen.
Introduce a Girl to Engineering day, IGEday, ett initiativ för att få fler tjejer intresserade av ingenjörsyrket välkomnar sin 10 000:e deltagare, och realiserar därmed för första gången konceptet utomlands. IGEday blir därmed ett av de största initiativen för att nå en jämställd teknikbransch.
Florijeta Mulolli är ingenjören med ursprung från Kosovo, som växte upp i Värmland och till slut landade på Ericsson. Från Katrineholm, via Singapore och Tyskland och slutligen i en supportroll för självaste VD, Börje Ekholm. Jag (Marie) blir nyfiken på vad en så snirklig och spännande resa för med sig för lärdomar. Efter en hel del pusslande med upptagna kalendrar hittar vi en lucka då vi möts online och får chans att vinka till varann. En halvtimmes pratstund blev snabbt till en dryg timme. Det här pratade vi om!
Womengineer är idag inne på sitt fjortonde verksamma år. “Va saru att du sa, saru?”, säger ingen förutom vi som är engagerade i organisationen. Vi är såklart inte unika som har funnits så här länge, men för oss betyder det otroligt mycket. Det som började som en bekymrande reflektion när Emelie och jag var så få av vårt slag i föreläsningssalen, och en kul idé att starta en sajt med den magiska potentialen att få exponentiell närvaro online, blev med åren något helt annat. Ett kall om man så vill, som Emelie skrev om i ett tidigare inlägg. Så vart är vi då på väg med alla dessa år i bagaget? Låt mig berätta hur vi tänker.
Det finns ett ämne som jag (Ellen) känner mig väldigt kluven inför att skriva om. Det är en svår fråga. Komplex. För min egen del kräver den att jag håller många tankar i huvudet samtidigt, vilket inte är helt lätt eftersom ämnet berör mig på så många plan. Jag undrar […]
För att belysa de drivkrafter som påverkar deltagarna i IGEday och deras möjlighet att utforska sitt teknikintresse, har vi skapat en utvärderingsrapport.