Om Stiftelsen Womengineer
I Sverige finns idag omkring 300,000 tjejer och icke-binära mellan 13-19 år. Stiftelsen Womengineer drömmer om att varenda en av dem ska ha självförtroendet och kunskapen för att kunna välja sin egen framtid.
Vårt mål: 50% kvinnliga ingenjörer bland de som examineras 2030
Alla vi som arbetar på Womengineer är eniga om en sak. Världen kommer bli en bättre plats med fler kvinnliga ingenjörer.
I det långa loppet är avsaknaden av kvinnliga ingenjörer nämligen inte bara ett individproblem utan även ett samhällsproblem. Utöver den generella ingenjörsbristen, står dessutom skolor, organisationer och företag utan kvinnlig kompetens. Färre innovationer skapas när alla tänker lika, ojämställda bolag är mindre lönsamma och lönegapet mellan män och kvinnor upphör aldrig att existera.
Våra initiativ
IGEday är dagen då tjejer och icke-binära mellan 13-19 år får testa på livet som ingenjör på en arbetsplats i Sverige. Här får unga en chans att utforska sitt teknikintresse och får se tekniken i sin kontext. IGEday sker en gång om året i slutet av mars.
Wera är ett initiativ som syftar till att öka antalet kvinnor i tekniksektorn och förstärka deras roll inom innovation och ledarskap. Genom att erbjuda mötesplatser som kombinerar livsstil och karriär med fokus på hållbarhet, skapar vi en gemenskap som stärker kvinnors position inom ingenjörsyrket.
FNs Hållbarhetsmål
Womengineer arbetar aktivt mot FN Hållbarhetsmål #4, #5 och #10.
Inspireras av vår ingenjörsglädje
I samband med IGEday lanserar vi varje år ett tryckt magasin fyllt med inspiration! Det digitala magasinen släpps varje år den 8 mars.
Efter IGEday frågar vi alltid deltagarna vad de tyckte om dagen och hur deras syn på teknik har förändrats!
Vi som jobbar här
Stiftelsen Womengineer leds av Marie Ideström, Anna Sjögård och deras volontärer. Arbetet bedrivs som ett socialt entreprenörskap finansierat av partnerskap kopplade till IGEday. Vill du komma i kontakt med oss? Kontakta oss här.