Womengineerbloggen

Jag (Emelie) som leder det dagliga arbetet med Womengineer sökte i våras ett stipendium ur Iris Jonzén-Sandblom och Greta Jonzéns Stiftelses fond. Gissa om jag blev glad när jag den 3 mars meddelades att jag var en av stipendiaterna. I år fick 43 stycken kvinnor dela på rekordbeloppet 2,066 miljoner kronor när Iris-Stipendiet delades ut. Tyvärr blev det ingen fysisk stipendieutdelning på grund av coronaviruset men i detta blogginlägg kommer du få lära dig mer om Iris Jonzén och vad jag ska använda pengarna till. Häng med.

I sin helhet slår rapporten fast att organisationer som Womengineer behövs parallellt med skola och hem, för att inspirera och motivera nästa generation till teknik. Detta då hela 36% anser att de i skolan ej får den inspiration och motivation som de behöver för att prestera bättre i ämnen som rör naturvetenskap och teknik. Till IGEday söker sig deltagarna för att möta förebilder, testa på teknik och lära sig mer om företagens hållbarhetsarbeten. Avslutningsvis slår rapporten fast att dagens unga använder sig av flertalet sociala medier och att marknadsföring och kommunikation kommande år bör anpassas ytterligare mer därefter.

Under hela vintern har vi på Womengineer arbetat mot datumet 3 april. Då skulle över 1500 tjejer och icke-binära i åldrarna 13-19 år besöka företag över hela Sverige för att lära sig mer om ingenjörsyrket. De skulle bli inspirerade av verkliga förebilder och uppmuntrade att våga välja teknik. När anmälan stängde den 13 mars hade vi över 1’800 anmälningar. Sedan skakade coronaviruset om Sverige och vi ta fram en plan B…

Då coronaviruset i förra veckan plötsligt påverkade majoriteten av företagens möjlighet att ta emot deltagare fysiskt, bestämde vi oss för att anordna något digitalt istället. Välkommen till IGEday Online!

Vi står vid dörren för en av de största generationsväxlingarna någonsin inom industrin. Womengineer arbetar för att fler unga tjejer ska bli ingenjörer och kommer i en paneldebatt sätta fingret på nästa generations ingenjörer. Vilka är de? Vad vill de? Och hur ska industrin attrahera dem?