Jag (Malin) hade aldrig förstått poängen med LinkedIn. Visst var det kul att följa mina vänners framsteg i karriären och se vad de sysslar med om dagarna, men att det också kan leda till snabba vändningar i karriären hade jag inte räknat med. En del av mig tyckte också att det var jobbigt med LinkedIn, det stressade mig samtidigt. Jag hade heller ingen aning om vad jag skulle lägga upp och allt jag skrev kändes allt för skrytigt. Eftersom jag redan, efter mitt internship, i princip hade blivit erbjuden en tjänst efter min examen hos Procter & Gamble, tänkte jag också att jag inte behövde LinkedIn. Men samtidigt vågade jag inte lita på att erbjudandet skulle förverkligas med pandemins ovissa utgång.

Så när jag just hade påbörjat mitt sista år på Civilingenjörsprogrammet halkade jag in på en kvällsföreläsning ”Hur du maximerar din LinkedIn-profil” som förändrade allt.

När min sista termin just påbörjats började jag få uppdateringar från LinkedIn: ”Din profil får fler visningar”. Tur att jag hade uppdaterat profilen enligt tipsen jag fått under föreläsningen för nu hade jag också blivit kontaktad av en rekryterare från ett läkemedelsbolag som tyckte min profil såg intressant ut! Vi påbörjade ansökningsprocessen vilket slutade med ett erbjudande. Samma sak hände några månader senare när en rekryterare från Amazon hörde av sig och föreslog att min profil skulle passa för deras nya tjänster i Sverige. Jag påbörjade deras ansökningsprocess och landade mitt första jobb i Amazons expansionsteam 1 månad senare. 

Så när jag just hade påbörjat mitt sista år på Civilingenjörsprogrammet halkade jag in på en kvällsföresläsning ”Hur du maximerar din LinkedIn-profil” som förändrade allt.

Underskatta alltså inte vikten av att ha en uppdaterad LinkedIn profil, även om du känner att du är på rätt plats just nu och inte söker jobb aktivt så finns möjligheter runt hörnet som du inte ens vet om! Snart har du ett meddelande i din inkorg med ditt nästa spännande uppdrag i karriären. LinkedIn-algoritmen premierar mycket information – ju fler fält du fyllt i desto bättre men se till att vara relevant, konkret och kortfattad! Nedan följer lite tips som jag fått blandat med egna erfarenheter:

  1. Bild? Ja! Det har vi hört förut. Men välj bild med omsorg, alla gillar glada leenden! Personligare = desto bättre! Den behöver inte vara så ”stel”. Vilken känsla och intryck vill du förmedla med din bild?
  2. Heading – Skriv en kort rubrik som inte bara beskriver din nuvarande roll. Den kan också innefatta nyckelkompetenser eller att du söker efter nya utmaningar.
  3. About – Skriv något kort om dig själv, max 3-4 meningar. Det här tyckte jag var jättesvårt att skriva. Ska jag skriva att jag älskar att åka snowboard? Nej, förmodligen är det snarare något att prata om på kafferasten när jag väl blivit anställd. Berätta om dina ambitioner, dina karaktärsdrag eller bakgrund. Jag skriver allt på engelska för att få fler träffar.
  4. Experience – Hur beskriver man sin arbetslivserfarenhet när man inte har någon? Hitta de tjänster du haft sista tiden vare sig det är ideellt arbete, att du har satt ihop ett evenemang på universitetet eller vad som helst! Det är också viktigt att beskriva vad du gjorde, försök även här att vara kortfattad eller summera i punkter, typ:  
    * Kortfattat vad din roll innebar
    * Vad du hade för ansvar
    * Vad du fick för resultat, gärna kvantifierat om det är möjligt
  5. Education – Som civilingenjör är du extremt eftertraktad, se till att lyfta din dunder-utbildning på Linkedin! När jag skrev min sammanfattning läste jag på olika universitets hemsidor för att se hur de beskrev den, sedan skrev jag om den på ett personligare sätt genom att beskriva vad utbildningen inneburit för mig.
  6. Skills – Okej den här är superknepig, vad har man för skills som student eller nyexad? Eftersom Linkedins algoritm premierar mycket information så se till att lista så många skills du kommer på (OBS måste vara relevanta!). Dessa skills kan både vara personlighetsdrag men också konkreta, till exempel ”Problem solving” eller ”MatLab”. Se till att lista ca 3-5 stycken och låt en vän, gammal kollega eller någon som känner dig ”endorse” dina skills genom att trycka på länken under.
  7. Accomplishments – Wohooo it’s bragging time!! Lista något pris eller utmärkelse du fått. Det här kan kännas extremt långsökt och kanske lite obekvämt, men tänk på algoritmen! Jag har till exempel listat att jag vunnit en säljtävling på ett sommarjobb, verkligen inget särskilt men alltid något. Har du fått någon utmärkelse under studietiden?
  8. Interests – Följ dina drömföretag och andra relevanta industrier för att se vad de sysslar med just nu och interagera med deras inlägg. Du kan också följa andra företag och organisationer för att bli mer personlig, visa dina intressen och vad du brinner för, till exempel Womengineer för att visa att du tycker att det är viktigt med diversitet i teknikbranschen 😉

Har du möjlighet här att lägga upp någon bild eller video på vad du åstadkommit, exempelvis en video från ett evenemang? Försök även att återge feedback du fått från dina arbetstillfällen för att stärka dina kompetenser och egenskaper.

Kom ihåg!

  • Försök att undvika ”buzz-words” t.ex. teamplayer, dedikerad, ledarskap. Beskriv istället konkret vad du gjort på ett personligt sätt med tydliga exempel för att belysa dina färdigheter och kompetenser istället.
  • Skriv något i varje modul för att ha bäst chans hos algoritmen. 
  • Be om feedback! Låt en vän, förälder eller varför inte någon från Womengineer kika på din profil för att komma med förbättringsförslag?
  • Civilingenjörer är extremt eftertraktade – se till att ha din Linkedin profil uppdaterad!

Lycka till med jobbsökandet! Kom ihåg att ansöka till Womengineer Day som äger rum den 19 November och uppdatera er Linkedin i samband med det.

/Malin Lindersson, fd. LinkedIn-skeptiker
Scrum Master, Womengineer


Frågor? Skriv till oss här eller på Instagram. Och förstås – följ Womengineer på LinkedIn!


0 Comments

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.