I den här bloggen får du hänga med oss i vårt arbete med Womengineer och IGEday. Vi som skriver bloggen arbetar alla på Womengineer och är alla kvinnliga ingenjörer. Läser du bloggen missar du inte våra senaste nyheter! Hoppas du gillar den.
Womengineer syftar till att lyfta fram kvinnliga förebilder, inte bara för att det saknas utan för att det behövs. Man brukar säga att ensam inte är stark, och det gäller nog genom hela livet. Även om du tillslut måste klara av dina arbetsuppgifter själv, blir egen företagare eller forskare på Read more…
Womengineer blev nyligen intervjuad av Ingenjörskarriär.se för en artikel om kvinnliga nätverk bland ingenjörer. “– Många har nog en bild av att ingenjörsutbildningen inte är för dem. Det är en traditionellt manlig yrkeskategori och det saknas förebilder. Vi tänkte att just det kunde vara viktigt. Men för att få tjejer Read more…
Enligt Högskoleverkets senaste statistik har den procentuella andelen kvinnor bland civilingenjörsexamen ökat varje år sedan hösten 2008 då Womengineer startade. Då visade statistiken på 25,6% kvinnor av alla utexaminerade civilingenjörer från vårterminen samma år. Fyra år senare, vårterminen 2012, har den siffran ökat till 28,9%. Det är en positiv utveckling, men Read more…
Allbright är en stiftelse vars vision är att öka andelen kvinnliga chefer på alla nivåer i näringslivet. Detta gör de genom att ta fram konkreta åtgärder som företag som vill bli mer jämställda kan använda sig av. De arbetar även med kvinnliga förebilder för att ta fram råd till kvinnor som Read more…
Tekniksprånget är ett initiativ startat av investmentbolagen Industrivärden och Nordstjernan som numera drivs av regeringen genom IVA, Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademin. Alla Sveriges avgångselever från Natur- och Teknikprogrammen på gymnasiet erbjuds en fyra månaders praktik på ett svenskt teknikintensivt företag. Målet med Tekniksprånget är att fler ska välja att utbilda sig till Read more…
Idag har vi en gästkrönika här på Womengineer! Jennie Lindehoff jobbar inom marknadsföring och hade själv inte fått sitt jobb om det inte vore för nätverkande. Här berättar hon om sina erfarenheter och tips kring hur nätverkan kan öka dina chanser att få jobb. Hur nätverkan fungerar Tanken med nätverkan Read more…
Januari 24, 2013 Ingenjörer försöker inspirera andra genom bloggande “Det finns så många smarta och duktiga tjejer ute i landet. Jag vill vara med och inspirera dem till att våga satsa på både sin egen och samhällets framtid“ säger Sandra Nilsson. Det är därför hon precis bestämt sig för att Read more…
Svenska elever lär sig mindre mellan årskurs 4 och 8 än elever i andra länder. DN:s skolreporter Lenita Jällhage oroas av trenden. I veckan har återigen det svenska skolsystemet diskuterats, och vikten mellan lärarna och eleverna. Såhär står det i DN. Var ligger problemet, hos skolan, eleverna eller politikerna? Svårt Read more…
Jag började dagen med att lyssna på en Innovationsföreläsning med NovaPro och frukostklubben och avslutar med ett jobbmöte för att diskutera en av Electrolux Grand Cuisines produkter, däremellan har jag jobbat med CRM-frågor och ätit lussekatter! Säger Katarina Larsson idag som just nu gar FFLA’s Trainee Program. Hon har läst Read more…
November 12, 2012 Kvinnliga ingenjörsstudenter startar mentorprogram Sverige är idag och i den närmsta framtiden i stort behov av fler ingenjörer. Samtidigt avslöjar statistiken att intresset för teknik och ingenjörsutbildningar förblir lågt, inte minst bland kvinnor. Därför startas nu mentorprogrammet Pepp!, i samarbete med Womengineer. “Det är synd att inte Read more…