Womengineer Day
utvärderingsrapport 2021

Sedan 2015 har hundratals företag engagerat sig i Introduce a Girl to Engineering day – dagen då tjejer och icke-binära mellan 13-19 år får prova på ingenjörsyrket för en dag. Den gemensamma nämnaren hos företagen är en ambition att rekrytera mer jämställt, men också en insikt om att det tar tid att förändra associationerna kopplat till teknik. Samtidigt brottas tusentals kvinnliga ingenjörer med att hitta rätt på arbetsmarknaden – och stanna kvar i teknikbranschen.

Såhär kommer din företagssida se ut när IGEday öppnar deltagaranmälan

Just nu ber vi dig som anmält ditt företag till IGEday om ytterligare information. Den här informationen använder vi för att bygga anmälningssidan dit deltagarna kommer hänvisas till för att anmäla sig. Det blir som en web shop men där varje produkt är ett alldeles eget IGEday på ett specifikt företag. Ju mer nyfikenhet du kan uppmuntra till på anmälningssidan, desto fler anmälningar får du!

Womengineer Day på temat ‘Kultur’

Kanske det känns läskigt att lämna den trygga skolbänken efter så många år och sadla om till att faktiskt börja jobba. Kanske det känns helt omöjligt att byta ut cykeln mot bilen eller tåget, ryggsäck mot portfölj och matlådan mot lunchmöten. Kanske det läskiga egentligen ligger i att du inte vet vilka slags värderingar, visioner, beteende på jobbet – ja, en företagskultur som det nu heter – som passar dig?