En förlegad bild av teknikintresse och att det krävs för att bli ingenjör kan bidra till att kvinnor och icke-binära väljer en annan bana. Kan vi få fler att inse att en ingenjör är en kreativ problemlösare som jobbar med människor och teknik för att förbättra världen kommer det troligen Read more…
Ny Teknik och Womengineer är stolta att presentera Wera, ett professionellt nätverk med syfte att stärka och inspirera yrkesverksamma kvinnliga och icke-binära ingenjörer. Mänskligheten står inför stora utmaningar. För att möta dessa utmaningar krävs en mångfald av idéer och perspektiv, något som inkludering av kvinnor i tekniksektorn kan bidra till. Read more…
Över 2200 deltagare får den 31 mars möjlighet att få en djupare förståelse för vad teknik är och hur den används i samhället. Dessutom ger eventet en möjlighet för deltagarna att träffa och nätverka med framgångsrika ingenjörer och förebilder, och därigenom få ökat självförtroende och motivation att utöva sina passioner inom STEM-området.
Över 2200 deltagare får den 31 mars möjlighet att få en djupare förståelse för vad teknik är och hur den används i samhället. Dessutom ger eventet en möjlighet för deltagarna att träffa och nätverka med framgångsrika ingenjörer och förebilder, och därigenom få ökat självförtroende och motivation att utöva sina passioner inom STEM-området.
On March 31st, over 2,200 participants will have the opportunity to gain a deeper understanding of what technology is and how it is used in society. Additionally, the event provides an opportunity for attendees to meet and network with successful engineers and role models, thereby increasing their self-confidence and motivation to pursue their passions in the STEM field.
Stiftelsen Womengineer arbetar för en mer jämställd ingenjörsbransch. För att bredda perspektivet har stiftelsen rekryterat tre nya medlemmar till sitt Advisory Board. Gruppen består av totalt sex personer, som med sina olika bakgrunder och erfarenheter ska utmana organisationen i rätt riktning.
2020 har för alla varit ett händelserikt år, inte minst för Stiftelsen Womengineer som i april stod inför faktumet att Introduce a Girl to Engineering Day (IGEday) inte kunde genomföras fysiskt. Bara någon vecka innan eventet skulle ha gått av stapeln övergick Sveriges gymnasieskolor till digital undervisning och majoriteten av företagen införde besöksförbud och permitteringar. Tusentals anmälda tjejer gick miste om chansen att bli inspirerade till ingenjörsyrket. Möt Emelie Emanuelsson och Marie Ideström, som båda har arbetat heltid med stiftelsen under 2020, och hör deras tankar och idéer inför 2021.
Press Release Nästa år kommer Introduce a Girl to Engineering Day anordnas för sjunde året i rad. Totalt har 49 företag anmält sig och kommer den 26 mars 2021 stå redo för att öppna sina dörrar för tjejer och icke-binära i åldrarna 13-19 för att visa dem vad en ingenjör Read more…
Press Release: IGEday står för Introduce a Girl to Engineering day och arrangeras årligen av Stiftelsen Womengineer. Syftet är att öka teknikintresset bland unga tjejer och icke-binära genom att företag bjuder in deltagare att komma på studiebesök på deras arbetsplatser. I år sker IGEday den 3 april då 83 företag Read more…
Sedan 2015 har vi på Womengineer anordnat IGEday (kort för Introduce a Girl to Engineering Day) och i år är dags igen. Den 3e April öppnar över 83 företag sina dörrar för unga tjejer i åldrarna 13-19 år för att visa dem vad en ingenjör gör. Allt för att öka andelen kvinnor på tekniska utbildningar och i det långa loppet öka Sveriges konkurrenskraft genom en mer diversiferad ingenjörsbranch.