Fredagen den 26 mars är det dags för IGEday. Dagen då tusentals unga tjejer och icke-binära, mellan åldrarna 13-19 år, får testa på ingenjörslivet för en dag. Vi på Womengineer har träffat Hanna Larsson, som arbetar som produktionsplanerare på Epiroc. Hon berättar för oss varför Epiroc är en bra arbetsplats och vad tjejerna som kommer till dem får göra på IGEday. Häng med!
Som produktionsplanerare arbetar Hanna som en länk mellan marknadsavdelning och produktion. En typisk dag innebär en stor variation av arbetsuppgifter, i ett högt tempo, med mycket problemlösning. Hon hanterar ordrar, skickar dem till leverantörer och ofta får hon också rycka in om något saknas i produktion.
Hanna är inte ingenjör utan har läst Samhällets logistik på Linköpings universitet. Det är en bred utbildning, enligt Hanna, i vilken man får lära sig att använda samhällets resurser på bästa sätt. Både för företagets lönsamhet men även för att nå bolagets hållbarhetsmål. Hållbarhet är något hon själv brinner för, liksom möjligheten att förändra och förbättra.
Hon är uppvuxen i Örebro och kom i kontakt med Epiroc redan på gymnasiet (det hette då Atlas Copco). Efter universitetet sökte hon jobb, och när tjänsten som hon ville ha dök upp hos just Epiroc sökte hon. Hon fick jobbet och har sedan tre år tillbaka trivts väldigt bra i sin roll samt med företaget.
Hanna kommer vara med på årets IGEday och om dagen har hon roliga saker att berätta! Tjejerna kommer få ta del av Hannas jobb inom produktion och hon kommer försöka ge en förståelse för hur roligt det är. “Det är skarpt läge hela tiden” menar hon, vilket gör att ingen dag är den andra lik.
Under IGEday kommer deltagarna också att få besöka ett antal olika stationer digitalt där två av stationerna handlar om automatisering och digitalisering. Hanna berättar att hon vill förmedla till deltagarna hur hon arbetar i tvärfunktionella team och att hon varje dag träffar människor från olika avdelningar som har olika problem som måste lösas.
IGEday är för Epiroc viktigt eftersom de vill anställa fler ingenjörer och framförallt tjejer. Dagen är ett bra sätt att nå ut till tjejer på ett tidigt stadium och få dem att välja teknikinriktade utbildningar, så att de sedan kan komma tillbaka och arbeta hos Epiroc. Det allra viktigaste under dagen är att visa deltagarna att företaget satsar på mångfald och inkludering.
Följ Epiroc på sociala medier och lär dig mer om dem!
Avslutningsvis vill Hanna skicka med en hälsning till alla deltagarna (inte bara de som är anmälda till just Epiroc) och det är att hon rekommenderar dem att ta några år ledigt efter gymnasiet och fundera över vad man vill göra i livet. Hon vill att alla ska veta att universitetstiden är otroligt rolig och det finns mycket utöver studierna man kan engagera sig i. Hanna arbetade extra på kårhuset och där lärde hon känna personer utanför sin egen klass och fick ett kompisgäng som hon aldrig hade lärt känna annars! Ett riktigt bra tips tycker även vi på Womengineer.
0 Comments