I årets rapport har vi sammanfattat 807 enkätsvar av deltagare från årets IGEday. Sammanlagt välkomnades 1988 deltagare till 76 företag på mer än 100 orter. Syftet med årets rapport är att ge svar på frågan hur företag kan lyckas med åtagandet att ge nya perspektiv inom ämnet teknik till en ung tjej år 2022. Hur gör man?

Först och främst tror vi att det krävs en enorm ödmjukhet inför utmaningen som det faktiskt innebär att försöka nå en annan människa över generationsgränser, trots skillnader i kunskap och kultur. Det krävs en nyfikenhet inför det vi inte känner till, både från deltagarnas sida men inte minst från företagens.

Vi förstår att det här är en utmaning, men tänk om det år 2030 kommer vara just den där tveksamma, tystlåtna deltagaren från ett IGEday 2022 som en dag löser ekvationen som får ett företag att blomstra?

Från årets enkätsvar vet vi nämligen att IGEday ger nya perspektiv inom ämnet teknik och att:

  • IGEday får störst effekt när det återkommer under hela tonåren
  • Ett lyckat IGEday är att få testa själv och träffa en ingenjör
  • Potentialen för en jämställd ingenjörsbransch finns hos dem där IGEday blir en ögonöppnare

Vår slutsats är därmed att det krävs internt engagemang och framförallt nyfikenhet för att lyckas som företag på IGEday. Tyvärr kan inte nyfikenhet köpas för pengar, men det är det väl heller ingen som tror?

Ett stort tack vill vi därför rikta till alla företag som fortsätter vara med oss på resan mot en jämställd ingenjörsbransch! Utan er hade det vi gör aldrig varit möjligt.

Vi ses nästa år igen. Trevlig läsning!


0 Comments

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.