Vad definierar en attraktiv karriär och arbetsgivare för många kvinnliga ingenjörsstudenter?
Här om dagen var jag med i en fokusgrupp där vi fick frågor om vad som är attraktivt för våran karriär och framtida arbetsgivare. Det var väldigt spännande att läsa de andras ingenjörsstuderande kvinnornas svar, och jag blev förvånad! Uppriktigt sagt trodde jag inte de skulle stämma så bra överens med mina. De visade sig vara fantastiska värderingar mina framtida kollegor har. De har integritet. Lön och materiella förmåner var inte aktuellt. Vad är det vi hellre väljer?
Jag har alltid upplevt att personer med starka värderingar för global miljö och hälsa varit sällsynta i mina kretsar. Ännu mer sällsynt är det att ställa liknande krav på arbetsgivare. Ju längre jag kommer in i min utbildning desto starkare blir mina personliga åsikter och desto viktigare blir sorteringen av karriär och arbetsplats. Därför var det fantastiskt att läsa om vad dessa kvinnor tyckte var attraktivt inom arbetet i framtiden. Det gav mig hopp och insikt om att vi unga kvinnor inte bara har höga krav på oss själva, utan även den framtida arbetsgivaren. Det var en sån styrka och starka värdefulla värderingar. Jag hoppas verkligen vi kommer stå fast vid åsikterna när det är dags att välja jobb, för det är vi som kommer utveckla företagen och skapa nya normer.
Attraktiva karriärer och arbetsplatser innehöll:
- Ett hållbart globalt perspektiv för människor och miljö
- Moraler som stämde bra överens med personliga värderingar
- Mångfald och öppenhet
- Möjlighet till flexibelt arbete för att sätta familjen först
- Möjlighet till utveckling
0 Comments