2 av 3 jobberbjudanden inför examen fick jag på LinkedIn

Jag hade aldrig förstått poängen med Linkedin. Visst var det kul att följa mina vänners framsteg i karriären och se vad de sysslar med om dagarna, men att det också kan leda till snabba vändningar i karriären hade jag inte räknat med. En del av mig tyckte också att det var jobbigt med Linkedin, det stressade mig samtidigt. Så när jag just hade påbörjat mitt sista år på Civilingenjörsprogrammet halkade jag in på en kvällsföreläsning ”Hur du maximerar din Linkedin-profil” som förändrade allt.

Såhär går ett IGEday till hos Epiroc!

Fredagen den 26 mars är det återigen dags för IGEday. Dagen då tusentals unga tjejer och icke-binära mellan åldrarna 13-19 år får testa på ingenjörslivet för en dag. Vi på Womengineer har träffat Hanna Larsson, som arbetar som produktionsplanerare på Epiroc. Hon berättar för oss varför Epiroc är en bra arbetsplats och vad tjejerna som kommer till dem får göra på IGEday. Häng med!

Womengineer satsar inför 2021 med ett helt digitalt IGEday och tar in ny kompetens i ett Advisory Board

2020 har för alla varit ett händelserikt år, inte minst för Stiftelsen Womengineer som i april stod inför faktumet att Introduce a Girl to Engineering Day (IGEday) inte kunde genomföras fysiskt. Bara någon vecka innan eventet skulle ha gått av stapeln övergick Sveriges gymnasieskolor till digital undervisning och majoriteten av företagen införde besöksförbud och permitteringar. Tusentals anmälda tjejer gick miste om chansen att bli inspirerade till ingenjörsyrket. Möt Emelie Emanuelsson och Marie Ideström, som båda har arbetat heltid med stiftelsen under 2020, och hör deras tankar och idéer inför 2021.

Sandra Mobaraki

Möt Sandra Mobaraki, 26, som arbetar aktivt för att nyansera bilden av byggbranschen och på så sätt få fler kvinnor att se det som ett alternativ. Genom hennes Instagramkonto Byggsandra hoppas hon på en mer inkluderande framtid där man inom byggsektorn vågar testa nya saker. ‘’Jag drömmer om mitt egna tv-program där jag på riktigt kan förändra bilden av hur vi uppfattar byggbranschen. ’’

Läs vår rapport!

I samband med IGEday i år ställde vi en rad viktiga frågor till deltagande tjejer och företag. Dessa har vi samlat i en rapport som vi valt att kalla ”How to inspire girls to pursue engineering – A practical guide for Swedish companies and organizations”.