De som har hängt med oss ett tag vet att vårt sätt att uppmärksamma Internationella Kvinnodagen är genom lanseringen av vårt egna magasin. Den sjätte (!) upplagan av Womengineer Magazine släpper vi därför idag.
För Marie-Louise ”Milo” Dahlberg har bredden på hennes sjöingenjörsutbildning varit det viktigaste. Det har möjliggjort jobb på olika platser i världen, på olika fartyg och på spännande arbetsplatser i land. Dessutom har hon blivit en riktigt problemlösare- en egenskap som hon tycker sig ha stor nytta av även i sin Read more…
Jag ska nu ta med er till en plats som jag brinner för, en kall plats som inte får blir varmare. Som inte får brinna mer. Min hjärteplats. Svalbard. Tänk er att ni befinner er på en båt. En båt som sakta far fram kring Svalbards landskap i Arktis. Klockan Read more…
”I princip vad som helst”, så beskrev Carolines Bastholms morfar för henne vad hon skulle kunna göra som ingenjör. Det tilltalade henne att hålla många dörrar öppna då karriärvägen ännu inte var utstakad. När jag digitalt träffar Caroline, en snöig dag i december, möts jag av en mycket ödmjuk och Read more…
Sedan 2015 har hundratals företag engagerat sig i Introduce a Girl to Engineering day – dagen då tjejer och icke-binära mellan 13-19 år får prova på ingenjörsyrket för en dag. Den gemensamma nämnaren hos företagen är en ambition att rekrytera mer jämställt, men också en insikt om att det tar tid att förändra associationerna kopplat till teknik. Samtidigt brottas tusentals kvinnliga ingenjörer med att hitta rätt på arbetsmarknaden – och stanna kvar i teknikbranschen.
Introduce a Girl to Engineering day, IGEday, ett initiativ för att få fler tjejer intresserade av ingenjörsyrket välkomnar sin 10 000:e deltagare, och realiserar därmed för första gången konceptet utomlands. IGEday blir därmed ett av de största initiativen för att nå en jämställd teknikbransch.
Just nu ber vi dig som anmält ditt företag till IGEday om ytterligare information. Den här informationen använder vi för att bygga anmälningssidan dit deltagarna kommer hänvisas till för att anmäla sig. Det blir som en web shop men där varje produkt är ett alldeles eget IGEday på ett specifikt företag. Ju mer nyfikenhet du kan uppmuntra till på anmälningssidan, desto fler anmälningar får du!
Alltså WOW! En sån förmiddag vi hade i fredags – hela team Womengineer tillsammans med ett 70-tal nyutexade, eller snart utexade, kvinnliga ingenjörer från hela Sverige och 11 ingenjörstunga företag. Vi hoppas ni alla blev lika inspirerade som vi blev, både av deltagarna och av företagen!
Kanske det känns läskigt att lämna den trygga skolbänken efter så många år och sadla om till att faktiskt börja jobba. Kanske det känns helt omöjligt att byta ut cykeln mot bilen eller tåget, ryggsäck mot portfölj och matlådan mot lunchmöten. Kanske det läskiga egentligen ligger i att du inte vet vilka slags värderingar, visioner, beteende på jobbet – ja, en företagskultur som det nu heter – som passar dig?
Vill du öka ditt självförtroende, din motivation, misslyckas mindre på prov och få bättre resultat? Då borde du ha förebilder. Vikten av förebilder att se upp till är mycket omtalat i forskning för att öka andel tjejer i mansdominerade branscher. Speciellt kvinnliga förebilder inom STEM-ämnena (science, technology, engineering and mathematics) har diskuterats av forskare bidrar till att fler kvinnor stannar kvar i STEM, får bättre resultat och misslyckas mer sällan, hur bra!?